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株式会社クリエートの職種別口コミ(27件)

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株式会社クリエートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:
住宅補助制度・社員寮制度があり、入社のタイミングで一人暮らしの単身者は部屋を法人契約で借りることができる。退職金は退職時に支払われるのではなく、月々の給与に含まれている。確定拠出型年金のサポートもある。また、年に2回帰省する際の費用(会社から実家までの交通費)を申請し受け取ることができたり、社内でワクチン接種の予約ができたりと入社後の生活のサポートが手厚いので助かっている。

株式会社クリエートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇:取得しやすい。有給奨励日が設定されているので連休も取得できる。
休むことに対して、嫌みや文句を言う上司はいない。
勤務時間:残業は人によって偏りがある。昔のコンサルを若干引きずっている部分はあるが
現在は残業時間の低減に取り組んでいるように感じる。


多様な働き方支援:
リモートワーク:時勢によって可、基本的には通勤スタイル。
時短:職種変えれば可能。どうしても時短にしたい場合は時間有給で対応できる。
働き方に対しては、家庭事情がある人間に対しては個別で対応している。特に事情がない場合は規定通りの働き方をする。

株式会社クリエートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 補助技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
できるだけ残業を減らすためにできる努力をしようという意識があります。残業はやるものというスタンスではなく、時間内に業務が終えられない・余計にお金がかかる行為という認識になっています。そのため残業をすることは能力不足と教えられています。納期が迫っていたり、外的要因による残業の場合はその限りではないので、良識も備えていると考えています。

株式会社クリエートの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 設計調査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:
業種としては土木に入りますが、女性が多いため働きやすいと思います。所属グループの女性先輩だけでなく、他グループの女性の先輩方も仕事面やプライベートの相談にも乗ってくれるため居心地がいいです。あとトイレがきれいなのが嬉しいです。

株式会社クリエートの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:
土木設計業務および施工管理業務が主となる業務であるが、取り扱う工種は幅広く、設計に着目しても「道路・構造物・下水・法面・工事積算・点検調査・測量など」多岐に渡る工種に携わる機会が多く、実績を積み重ねることができる。その他、関連する資格を取得することができ、技術を生業としているため、将来的に安心できる業種であると考える。

株式会社クリエートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計業務へのギャップがあった。入社前は土木の知識も全くなく、『設計』と聞いてデザインのように自由度の高い仕事をすることができると考えていた。入社してみると、設計業務はすべて国や市区町村ごとに細かくマニュアルで決められているため、想像していたよりも設計業務自体の自由度は少ないように感じた。しかしながら、建設コンサルとしての業務全体でみると懸念点の指摘や解決策の提案など、各個人の力量によって最終成果が変わることもあるのでそこは面白いと思った。

株式会社クリエートの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:
主に、国や地方自治体といった官公庁を取引先とし公共事業を請け負うため、非常に安定している業界だと思います。人々が生活する上で、社会資本は重要な要素であるため需要が落ちることはありませんし、建設コンサルタントという職がAIや機械にとって代わることは考えにくく、長きにわたって社会に必要とされる強みがあると感じます。

事業展望:
現在、他業界に後れをとっていた建設業界でも様々なDX化が進められています。DX化が進むことにより、設計・現場・メンテナンスが一体となって事業を進めることが可能となります。
弊社でも、BIM/CIMをはじめとしたデジタル技術の導入が始まっており、長年の課題であった省人化や技術伝承などの問題の解決が期待されます。

株式会社クリエートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 設計技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の昇給、資格手当(報奨金等)、住宅手当、特別業績手当、生活支援助成手当、時間外勤務手当、精勤手当、健康管理手当等の各種手当が充実している。多くの手当等が充実しているため、従業員にとっては働きやすい環境になっている。

評価制度:
年数回、直属の上司との面談があり、特定期間内の評価をしてくれる。高い評価を得られることにより、年功序列ではなく、実力で役職等が与えられ、出世していくことも可能である。社員一人一人がきちんと評価される仕組みなので、頑張りがいのある会社である。