松浦市のカテゴリ別口コミ（11件）
松浦市の職種別口コミ（11件）
松浦市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
松浦市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年12月19日
松浦市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
松浦市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月19日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
松浦市の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
松浦市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性の管理職も毎年登用されています。
まだまだ男性管理職が多い状態ですが、今後益々女性の登用は進んでいくものと思われます。
女性の休暇の取りやすさは、民間にはなかなか考えられないくらい恵まれているのではないかと思います。
女性の管理職も毎年登用されています。
まだまだ男性管理職が多い状態ですが、今後益々女性の登用は進んでいくものと思われます。
女性の休暇の取りやすさは、民間にはなかなか考えられないくらい恵まれているのではないかと思います。
松浦市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
松浦市の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。
人事当局が、発案して、職階ごとの研修が毎年実施されます。
基本的な研修が多いです。
働きがい:
仕事自体が公務なので、市民のために、市の発展のために働いている実感は感じます。
資格取得手当はありません。
人事当局が、発案して、職階ごとの研修が毎年実施されます。
基本的な研修が多いです。
働きがい:
仕事自体が公務なので、市民のために、市の発展のために働いている実感は感じます。
松浦市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
松浦市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人の頃は、住民票発行程度の業務と甘く考えていました。
とんでもないくらい、大変な部署への配属で、想定外でした。
ただ、大変なだけ、すごくやり甲斐は感じると思います。
新人の頃は、住民票発行程度の業務と甘く考えていました。
とんでもないくらい、大変な部署への配属で、想定外でした。
ただ、大変なだけ、すごくやり甲斐は感じると思います。
松浦市の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
松浦市の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
事業の強み:
公務です。財政は、どこの団体も厳しいので、市民の事を第一に考え、最小の費用で、最大の効果をあげることが求められます。行政の基本である市民の福祉の向上を目指した事業の展開ができることが強みになるものと思われます。
事業の弱み:
公務なので、競合はありません。
事業展望:
人口減少、少子化対策への対策が、様々な事業に影響してくるものと思われます。
すべて、首長の手腕にかかってくるものと思われます。
公務です。財政は、どこの団体も厳しいので、市民の事を第一に考え、最小の費用で、最大の効果をあげることが求められます。行政の基本である市民の福祉の向上を目指した事業の展開ができることが強みになるものと思われます。
事業の弱み:
公務なので、競合はありません。
事業展望:
人口減少、少子化対策への対策が、様々な事業に影響してくるものと思われます。
すべて、首長の手腕にかかってくるものと思われます。
松浦市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
松浦市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
賞与:
条例どおりです。国家公務員に準拠しています。民間の給与水準を参考に人事院勧告で、毎年の支給率が変動します。
まわりの友人達と比較しても、恵まれていることは間違いありません。
田舎なので、公務員が賞与制度も優遇されて安定しています。
インセンティブ:
ありません。
条例どおりです。国家公務員に準拠しています。民間の給与水準を参考に人事院勧告で、毎年の支給率が変動します。
まわりの友人達と比較しても、恵まれていることは間違いありません。
田舎なので、公務員が賞与制度も優遇されて安定しています。
インセンティブ:
ありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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松浦市の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松浦市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金も条例どおり。
住宅補助はも条例どおり。２７，０００円が限度額。
寮はない。
財形貯蓄制度あり。
株式会社ではないので、社員持ち株会などはない。
オフィス環境:
レストラン等の食堂はない。
近隣のファミレスやコンビニ等を利用することになる。
会議室等は絶対的に数が少ない。早いもの勝ち。
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