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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:
地方公共団体ではあれば普通
各種手当は財政難により減る一方
住宅手当は最大3万弱、車通勤の場合距離に応じて手当が出るが、駐車場を利用するために月500円払っている。

オフィス環境:
古めかしい
リモート会議等用にネットワーク整備をようやく行なった。
本庁は駅からかなり距離があり、高齢者が歩いてくるには困難である。バスも本数がかなり少ない。
駐車場にはEV用の充電スポットすらない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:思った時に休みが取れるその日の朝でも場所により可能夏休みが計
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:地域に根ざした仕事事業の弱み:視野の狭さ、縦割り業務。他課との連携が
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:古き良き役所の文化が残っていると思います。上下関係はあるけ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので良くも悪くも決まっている。地域から見れば高いけど、働いてい
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:大企業に比べればしょぼい。病気や産休などのケアは恵まれている。オフィス
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:地元意識が強い組織体制・コミュニケーション:地元意識が強い
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:若くても仕事からのエスケープを許さない環境なので、本気でやれ
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 27万円 --万円 110万円
年収 434万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列。手当は他自治体と比べると少ない。賞与はそれなりに出る。評価制
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回評価制度:完全な年功序列面談は年2回、評価に応
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:ない事業の弱み:人口の割に面積が広い集落が点々としている事業展望:ジ
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があっても代休が取りにくい雰囲気。残業時間は配属によ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:公務員全般に言えることだが、女性にとってはもっとも恵まれた職場
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:カレンダー通りの休日、住宅補助、親和会旅行オフィス環境:駅から遠い。建
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日は強制ボランティアなど。地域密着万歳。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:勉強会等、自己研鑽のための費用の助成働きがい:仕事の自由度が
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:資格支援や研修は独自のものはない。近隣市は研修など多く行なっ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は楽・・・・ではなかった。配属にもよるが仕
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:定時退社オンオフキッチリ入社後:ボランテ
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健衛生/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は充実している。時短勤務で働く女性も多い。管理職も女
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:地元のために働けることには誇りを感じる。人に堂々と名乗
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:年休などは事前にちゃんと仕事の調整ができれば比較的融通が利く
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:一定数女性管理職
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