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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ ゴミ収集員兼ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業サービス課

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
事業の強み:
事業内容がごみ収集という公共事業なので仕事が突然無くなることは無い。

事業の弱み:
３社が合併して規模だけは大きいのでそれなりの強みはあると思う。

事業展望:
事業は無くなることはまず無いが、さらなる成長は期待できないと思う。

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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ ゴミ収集員兼ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業サービス課

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
成長・キャリア開発:入社して中型自動車の免許を取得していない場合は強制的に取得を
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ ゴミ収集員兼ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業サービス課

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
福利厚生:退職金は3年間勤務していれば支給される。通勤手当に関しては毎月支給され
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月06日
事業の強み:特殊な技術がある事業の弱み:強みに頼って他をしない事業展望:どちらと
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ ゴミ収集員兼ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業サービス課

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:現場職なので女性はほぼいない。本社の事務方の仕事であれば多少は
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ ゴミ収集員兼ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業サービス課

1.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:『人手不足のため』を理由にして労働契約書の内容を
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株式会社カロスアウラのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社カロスアウラの回答者別口コミ（2人）

  • 事業サービス課 / ゴミ収集員兼ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年05月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年01月06日
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