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カメラブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:
ストック・オプションあり。
サブスク手当(1万)、ウェルカム休暇(3日)あり。

オフィス環境:
駅から10分程度離れているため、近くに飲食店が少ない。
オフィス自体は新しいオフィスビルに移転したため、眺望が非常によい。

カメラブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。システム化されていない仕事が多いため残業は多め。

多様な働き方支援:
職種によっては完全リモートでの勤務あり。副業可。
フレックスタイムの部署は早帰りも可能。

カメラブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
自由度が高く感性が磨かれる。
個々の能力と創造性を引き出しやすい社風のため、できる人はどんどん前に進めると思う。
のんびりコツコツ働きたいというより、ベンチャーで成長したい、提案力を磨きたいという方におすすめ。

カメラブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
実力主義なので女性の管理職が多くバランスがいい

カメラブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:
書籍購入制度あり。
キャリア開発については研修制度がないため、自発的にキャリア開発をしないと会社には期待できない。
また管理職もマネジメント未経験者が多いため、スタッフの成長には繋がりにくい。

働きがい:
特になし。

カメラブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:
特に感じない。

事業の弱み:
LTVが低く、人件費コスト、広告宣伝費比率が高いので、利益体質になりづらい。

事業展望:
特になし。

カメラブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 機材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
624万円 52万円 0万円 0万円
年収 624万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職ごとに給与レンジがある

評価制度:
半年に1回の人事評価。
事業責任者が現場スタッフの勤務状況を把握していないので、適切な評価だとは思えない。