ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

堂島観光株式会社の職種別口コミ(21件)

すべての口コミを見る(21件)

堂島観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
福利厚生は年に数回レクリエーションがあるみたい。

オフィス環境:
事務所は風通しがよく、他の社員も気軽に話しができる。
経営者も挨拶すれば普通に労いの言葉もかけて貰える。
重役も直ぐ名前を覚えてくれたのは正直びっくりした。

堂島観光株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝、他にカレンダー通りの連休や年末年始は取れる。勤務時間はちょっと長い方だとおもう。

多様な働き方支援:
勤務時間はちょっと長い方だと思うので早帰りや副業は出来そうにないが、帰りは自宅まで送迎車があるので楽に帰れる。休みはしっかりあるのでそこでの副業は可能かもしれない。

堂島観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
社風は皆活気があり、直ぐに顔と名前を覚えて貰えたのは正直びっくりした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く冗談も言い合える環境。
組織体制は縦社会だから苦手な人もいると思うがすぐ慣れる環境ではあると感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
社員は基本皆男。
多様さはあまり無い。

堂島観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ クラブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
店舗の女性スタッフはゼロ。社員は全員男性のみ。

堂島観光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
ここで仕事をし、周りに認めてもらえることができれば他の同業などよりもかなり力を付ける事が出来ると思う。

働きがい:
スタート時点では細々した仕事が多いが、
覚えてしまえば直ぐ慣れる。
覚えたらまた新しい業務を与えられるので働きがいはある。

堂島観光株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そのまま。朝礼でヤバさが分かるから合わなければすぐに辞めた方がいい。

堂島観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
とにかく局地的に強いので何をしても最終的にはトップを取るだろうなという信頼はある。なので事業展開については夢しかない。

事業の弱み:
弱みが強みなので合う合わないの世界だと思う

堂島観光株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 10万円 108万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 108万円
給与制度:
給与等は他の同業と比べると水準は高い方だと思う。仕事内容にもよるが、スタート時点ではまあまあの支給額。

評価制度:
完全な実力主義、年功序列は無い。
仕事内容は細々した所が多いが、
覚えて次の業務へのステップアップさえすれば認めてもらえる。