口コミ投稿日:2021年04月20日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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2.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目19
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給が取りにくい現場は存在する。多様な働き方支援:副業不可。...
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3.3
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナル 4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、台風等の天候不良でもない限りはほぼ残業もな...
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3.5
大阪府泉佐野市新関西国際空港会社ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:全体的に見てお休みは取りやすかったと感じている。一週間、二週...
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3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目10-1小田ビル 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大企業とは異なり限られた人員で運営を行っているため、一人一人...
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2.8
大阪府吹田市清水15-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本、シフトが決まったらよっぽどのことがない限り休日出勤とか...
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3.0
福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ EC倉庫内管理、アルバイト採用など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:5勤2休が基本です。1か月ごとにシフトが決まる。シフト制なの...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:旅行などで休暇をもらうといった理由は伝えにくい環境です。各自...
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2.8
大阪府泉佐野市KABりんくうビル 9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】計算通りにきちんと支払われるが、すごく安い...
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3.5
東京都港南2丁目12-32SOUTH PORT品川
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:客先によりカレンダーが異なる為、休みの多い事業所・少ない事業...
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株式会社クーバルC3のカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社クーバルC3の回答者別口コミ(6人)
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月22日
- ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月03日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月16日
- 配達担当 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月15日
- ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年04月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クーバルC3の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 配達担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
役職がつけば、勤務時間や休日が長くなるのは理解できるが、それが報酬や評価とリンクしているかと問われると、そうとは言えない。
ある意味、評価されたければプライベートを犠牲にしないと出来ない仕事な部分はあると思う。
多様な働き方支援:
ここについては柔軟な考えは持っていると思う。あくまでも、穴を空けない事が前提ではあるが…