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株式会社Kiralaの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:安定した事業が無いため、不安を感じる。分社化前のMTGと結局同じ様な
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回答者: 女性/ cece/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて行動する。もち
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:起業して間もない会社なよで、研修はほとんどなく実践で覚えてい
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ cece/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは入社後、一定の条件(試験有り)クリアで昇給する。何階級かあ
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回答者: 女性/ cece/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:週4日以上勤務契約のアルバイトについてはcece合格後、無遅刻無欠席の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助は退職金はない。通勤手当は全額支給される。社員は自社製品をもら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:1.チームワークアプリの導入チームメンバーの素敵なところをレターとして
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金は無し。福利厚生は他企業と特に変わりは、無いと思います。ただ、オ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:お客様にありがとうを言われたときは、良かったなと思う。 ユーザーも少な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
多様な働き方支援:コールセンターのリモートワークは無し。役員のみ。他部署はリモー
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルに応じてグレードが設定されており、グレードが上がると昇給するとい
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回答者: 女性/ リレーションシップセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生として外部業者の宅配食や間食などがあり、休憩時に全スタッフが安
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:オフィス菓子や食事補助などが充実しています。携帯で決済できるものを導入
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回答者: 女性/ cece/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての職種だったため、想像していたよりも仕事が
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回答者: 女性/ cece/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:各自の生活に合わせた出退勤の契約が可能である。勤務形態はシフ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:私は、子供がいながら働いていますが、入社前にしっかりと希望勤務
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回答者: 男性/ CSエンゲージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:創業年数が経過していないことから、福利厚生はまだ社員の意見を聞いてどの
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ CSエンゲージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社独自の評価システムとして、CSエンゲージメント所属で契約社員の場合
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月31日
オフィス環境:勤務地は、ららぽーと東京ベイと直結しているため、休憩中に買い物した
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的なスキルチェックによる昇給制度明確なスキルチェックシートや昇格表
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ cece/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:子供をもつお母さんも多く働いている。例えば10時から15時迄の
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ リレーションシップセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務習熟度にそった評価制度がある。条件を達成またはテストに合格すること
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