株式会社Ｋｉｒａｌａの転職・求人・採用情報

【仕事内容】
自社プロダクトがある当社のセールスサポート部門にて、販促物管理（カタログ等の仕分け・発送）、各種営業データ入力をお任せします。

【詳細】
■カタログ等の仕分け、発送
　例：本社発送処理３～５件/日
■販売データ、社内出荷等の入力
　例：社内出荷の入力　10件/日
■その他一般事務

【職場の雰囲気・環境】
明るい雰囲気で、親切なスタッフが多いなじみやすい環境です。
お仕事は担当者が丁寧にレクチャーします。
残業は原則ありません。（残業可能な方には、繁忙期等に月数時間程度お願いする場合があります）

当社は雑誌等に掲載されている自社プロダクト（家電・美容家電）を持つメーカーで、社割制度もあります。
新製品開発も行っているので、タイミングが合えば試用する機会も・・！
また、勤務していく中でもし希望があれば、営業職にステップアップし、社員登用制度にチャレンジいただくことも可能です。

少しでもご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

【必須】
・PCを使用した、オフィス等での事務業務経験
・PCの基本スキル（Excel/Word/Power Point)

【尚可】
営業事務の経験

【研修体制】
簡単な商品および社内システム等の研修後、OJT中心になります

【本ポジションの魅力】
明るいチームメンバーと円満に仕事を進めながら、メーカーでの営業サポート事務の経験を積むことができます。
出荷に関わる重要なお仕事ですが、チームワーク良く、チェック体制ができているので安心です。

時給：1200円　～　1500円

東京都中央区東日本橋3-2-3Kiralaビル

【仕事内容】
親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。
管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。

【詳細】
●採用全般の統括
●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築）
●社内リレーション・コミュニケーション推進
●オンボーディング、育成計画の企画・実行

【今後のキャリア】
採用から制度企画、育成等の全工程に携わっていただき、幅広く人事キャリアを積んでいただきます。
ゆくゆくはマネージャーとなり人事部門を牽引していただくことも期待しているポジションです。


【企業風土】
●トップダウンとボトムアップの調和を大事にし、闊達な議論奨励
●個々は自立したプロフェッショナルとしての存在を目指す

＜必須（MUST）＞
●直近５年以内に、自身が主体となって２年以上採用に関わる業務経験がある方
直近5年より過去で採用経験が豊富な方については、ご経験が1年でも可

＜歓迎（WANT）＞
●人事制度の運用経験がある方
●人事部門の立ち上げに携わった経験
●人事部門におけるDX導入経験
●既存事業に囚われず、理想とする採用手法を追求したい方

【求める人物像】
下記のような考え方をお持ちの方
●自分のアイデアや意見を活かせる環境で再スタートを切りたい
●コミュニケーション力が高く人を大切にする方
●チャレンジ精神、向上心がある方
●柔軟性があり、仕事を楽しめる方
●自ら考え、何事も前向きに実行できる方
●型にはまった考えではなく、新しいことや情報に対して敏感な方

月給：318750円　～　389583円

東京都中央区東日本橋3-2-3Kiralaビル

【仕事内容】
主にサロン・ディーラーに向けた営業（既存・新規）、開拓、企画提案をお任せします。
弊社商品取扱ディーラー営業と共に、ヘアサロン・エステサロンへ提案導入活動、導入サロンへの販売促進活動の実施。また、販売チャネル開拓。
・パートナー開拓・パートナー管理・企画立案
・美容市場でのSTTELA BEATEブランド拡販活動

【仕事内容詳細】
・代理店向け勉強会
・代理店同行営業
・サロン講習会の実施
・自社ブランドの販促活動

【必須（MUST）】
・美容市場・美容商材に関わる営業経験
・法人営業の経験
・コミュニケーション能力
・PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint）

【PCスキル例】
プレゼン資料作成、データ管理、社内外オフィシャル文書作成等

【歓迎（WANT）】
※必須ではありません
・メンバー育成、部門目標管理の経験がある方
・新規開拓、本部商談の経験がある方
・PLおよびフルフィルメントの理解

月給：283333円　～　42万5000円

東京都中央区東日本橋3-2-3Kiralaビル

【仕事内容】
ビューティブランド『STELLA BEAUTE』の売上拡大(特にEC売上拡大)に向けたEC企画・運営、マーケティングをお任せします。

広告ＰＲ、ＷＥＢ戦略における知識および経験の幅広い方には、ＰＲ戦略・ブランディング等のプロジェクトにも参画いただきチームを牽引いただきたいと考えています。

リーダー候補としてお迎えし、ゆくゆくはマネージャーとなり当社のビューティーブランド認知向上と売上向上の上流施策もお任せし、牽引していただくことを期待します。※リモート勤務可


【仕事内容詳細】
●EC(自社/モール)運用、企画立案・ディレクション、分析、売上管理(自社EC/楽天/Amazon/Yahooショッピング)

【入社後の業務の広がり】
●認知拡大広告分析、戦略企画、予算管理
●サイトUI・UX設計。サイト分析や改修ディレクション(Googleアナリティクス/サーチコンソール/ヒートマップ他)
●新Web施策の企画立案や運用(公式SNSアカウント増加/公式LINE立上げ等)


【採用背景】
ブランド立ち上げから3年目を迎え、主要プロダクトも6ラインナップと拡大し、来春リリース新商品も進行中です。
事業拡大に拍車をかける為、ECチャネルおよびプロモーションを強化、ブランド認知度向上と売上拡大のためのWEB戦略に注力するための採用です。

【ミッション】
ブランド売上げを50億、EC比率50％を超えるブランドへ変革させること

【仕事で得られるもの】
●ゼロからブランドを創り上げる経験、楽しさ
●自分のアイディアや戦略を形にする経験およびスキル
●大きな裁量を持ち企画立案、戦略選定にダイナミックに意見を反映させることができる
●美を通じて人々へ喜び、輝きを提供することができる

【必須】
ECサイトの企画・運用経験(自社/モール不問)

【歓迎】
・自社ECサイトの企画・ディレクション・売上伸長のご実績がある方
・広告PR、ブランディング等のご経験がある方

月給：389583円　～　531250円

東京都中央区東日本橋3-2-3Kiralaビル

【仕事内容】
●売り上げおよび組織拡大に伴う人事制度・企画の補強。
ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営を担当。
管掌役員と担当のみの部門のため、あらゆるタスクはあるものの、社の中核としてお任せしたい構想。
●働き方改善へ繋がる制度企画、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの領域をお任せし、ゆくゆくはリーダーまたはマネージャーとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待。

【仕事内容の詳細】
●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）の企画実行およびPDCA※
●オンボーディング、育成計画の企画および実行※
●働き方の検討
●社員面談や社員相談窓口
※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします

経験よりも、人柄や意欲を重視した募集です。
「ゆくゆくはHRBPとして経営参画し有効な戦略人事を実行していきたい」
「組織デザインおよび育成等の人的資本の分野でスキルアップしたい」
という方にぜひジョインしていただきたいです。

＜必須（MUST）＞
●人事制度の企画または運用経験がある方
※全社運用に限らず、部門単位・チーム単位・プロジェクト単位でも可
※HR領域事業（人材紹介・人事系のシステム・サービス・プロダクト等）会社のカスタマーサクセス等、制度設計に携わったなどでも可。

●PCの基本スキル
　目安
　Excel（集計グラフ活用、簡易的なデータ分析等が可能）
　Word（社内外公式文書作成、規程または契約書作成等が可能）
　PowerPoint（社内外用資料作成およびプレゼンが可能）

＜歓迎（WANT）＞
●人事部門の立ち上げに携わった経験
●DX対応経験
●HR領域の業種または事業部門にて、営業・コンサルティング・コーディネーター・エージェント等、職務として人材または組織サポート、コーチング等を行った経験があり、熱意を持って人事にキャリアチェンジを希望されている方

月給：283333円　～　389583円

東京都中央区東日本橋3-2-3Kiralaビル