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有限会社イシザキの職種別口コミ(12件)

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有限会社イシザキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:
基本的な福利厚生はありますが、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等はありません。

オフィス環境:
店舗勤務になりますので、オフィスに出向くことは基本的にはありません。なのでオフィス環境がどのようなものなのかを知りえることができません。オフィス自体は駅から遠く、また戸建ての建物になります。

有限会社イシザキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によりますので、一概には言えません。残業はほとんどありませんが、まれに夜遅くまで業務が続くことがあります。休日に関してはシフト制になります。月5日間程度休日がもらえます。基本的に土日は人が足らない理由で入らざるをえない状況です。

多様な働き方支援:
店舗勤務なのでリモートワークはできません。早帰りも余程の理由がない限りできません。副業はできます。

有限会社イシザキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

有限会社イシザキの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:
若年層向けの商品を取り扱っている特性上、女性の意見は必須なので、働きやすいと思います。

有限会社イシザキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:
幅広い年齢層のお客様とコミュニケーションを取りながら様々なスタイルをご提案させて頂く販売形態なので、自身のコミュニケーションスキルの向上を望める。

また、自身のセンスも、年数を重ねていくにつれて、次第に自動的に良くなっていく。

働きがい:
自分のセンス次第で、提案したスタイルが受け入れられ、売り上げに繋がる時、働いてて良かったという気持ちになります。

有限会社イシザキの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若年層をターゲットにした商品の販売を期待して入社したが、次年度からご年配の方をターゲットにした商品も展開する事になり、老若男女様々な年齢層のお客様に対して、商品の販売をする事になった。

有限会社イシザキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:
古着事業に限れば、世界情勢のエコな流れに沿った事業なので、これから伸びていくと思う。

事業の弱み:
特になし

有限会社イシザキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与ともにありません。ただし、勤続年数に応じて給与の見直しはされるようです。
手当としては、交通費全額支給、出張手当、達成手当等があります。

評価制度:
基本的には年功序列になります。自身でどれだけの売上をあげようと、あまり関係はありません。