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回答なし
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現職

回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 23万円 0万円 0万円
年収 284万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
技術職なので腕を上げれば、正当に評価してもらえる。
チーフクラスになるまでは1日の工程表を記入する形になる。1ヶ月前に○○分かかっていた作業が、今は○○分に縮められた等、第三者が見ても分かるようになっているので、しっかり記入し作業に取り組めば技術向上の証明となるので指針にしてもらえる。

年収・給与の改善点:
マネージャーがトリミングの現場にいるわけではないので、ただ仕事をこなしているだけでは目視の評価が得られづらい

回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 23万円 0万円 0万円
年収 284万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:基本的に結果を出して、その結果を元に自身で打診する形になるの
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:基本的には会社の求める仕事内容を行えるだけの実力があれば、ある程度
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:店長として勤めるのであれば動物取扱の資格を取ったりするので、
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:新しい事は発言すれば検討してくれると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:ホテルのお預かりによって出勤、退勤時間が変わる。休日出勤は稀
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 23万円 0万円 0万円
年収 284万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は結果をだして自主的に交渉する。賞与はない。役職手当はあり。評価制
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は多分ある退職金はないオフィス環境:共有スペースが社
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:販売の事業拡大したことによりグローバルに販売を展している事業の弱み:
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業が変化してきたので、やりたい事とできる事が変
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回答者: 男性/ トリミング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:男女特に格差があるわけではなく、意欲で上がっていくので働きにく
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