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回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 企画・調整・渉外部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:
地元出身者が全体の約8割を占める職場で、職員同士が同級生だった李親戚だったりすることもよくあります。同じ苗字の職員も多いので、基本的に名前やあだ名、屋号で呼び合うアットホームな雰囲気が特徴かと思います。小さい自治体なので、係員から係長・課長・執行部までの距離が近く、村長と直接お話しして仕事を進める場面もあります。個人の想いや意見が全体に与える影響は、大都市の自治体で働いている公務員より自覚的に実感できるかと思います。
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扶養手当や住居手当等があり、残業した場合は申請した実績に応じた時間外勤
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 企画・調整・渉外部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:公務員の仕事として想像される事務仕事だけでなく、代理店のよう
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:多くの職員がいるわけではないため、基本はその業務(給与業務等
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 企画・調整・渉外部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は仕事、生活は生活で切り離している職員が多く
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は決まりきった仕事をするのかと想像していま
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金は在職年数に応じた退職金が支給されます。職員は共済組合に加入する
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