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リライズホーム株式会社の職種別口コミ(20件)

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リライズホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
とにかく社員旅行はとても素晴らしく、盛り上がります。
これまでに北海道・沖縄・宮崎・宮古島それぞれ豪華なホテルでの宿泊そして社員同士でゴルフや食事を楽しませていただきました。その他にも新年会忘年会のほか社内での定期的な懇親会があります(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはこれからできてくると思います)

オフィス環境:
各店舗にフリードリンクお茶やコーヒーはセルフで飲むことができます。武蔵野店には立派なプレゼンテーションができる大きなモニター付会議室があります。各店舗の営業スタッフのデスクなどはシンプルなので営業に集中できます。ノート型パソコンを1人1台貸与されます。また、社外で営業していても、スマホで顧客情報ファイルが閲覧や確認がスムーズにできるようになっております。

リライズホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
朝は通勤ラッシュを避けるため、朝8時半迄にはオフィスに到着するように心がけております。また営業終了後の残務も早くに片づけられれば、19時には退社することができます。私は平均すると21時頃です。休日は営業成績が良い時は毎週水曜と隔週の火曜はしっかり休み、そうでないときはしっかり出勤しています。

多様な働き方支援:
自宅と勤務地の通勤ルートのエリア内で不動産売買を扱っていることもあり、直行や直帰ができる日もある。
不動産売買の契約書類は、基本的には紙ベースなので書類への押印したりするというスタイルはまだ当面変わらないと思われます。将来的にすべてPCで完結できるようになるころには出社しなくてもできるとは思いますが、難しいのかなと思います。

リライズホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
リライズホームは、朝礼の際、企業理念と経営理念そして行動指針を唱和しています。
今後上場を目指し、社員全員で向上心を共有しております。
企業理念は
不動産ビジネスを通じてすべての人に愛と情熱を持って接し幸せを提供し続けることにより社会に愛され求められる永続企業を目指します。
経営理念は
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に
お客様に最高のサービスを提供し地域社会及び日本経済に貢献します。
そのほか、10項目の行動指針を暗唱し意識を高めています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の特徴は人材育成に取り組む態勢が整っており、業界の未経験者でもやる気のある人に応えられる各店のリーダーおよびスタッフ全員でサポートしています。
社内のコミュニケーションは基本 飲ミュ二ケーション と ゴルフ です。
お酒を飲まない社員もおりますが、飲まなくても十分に楽しめる明るい仲間が揃っております。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がい有無などに関わらず、企業としての競争力に繋げる取り組みなど現時点では特にありませんが、今後上場する時までに、各分野において対応できるようになってくると思います。

リライズホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
事務職の女性社員も営業職の女性社員も20代の方なので、男性社員とも、女性社員同士の交流の場でもいつも明るいムードでとてもいい雰囲気で楽しそうです。
妊娠や出産などで休暇を取得した事例はないのですが、必ず復帰後も社員全員で暖かく迎えてくれることでしょう。

リライズホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格未取得者には日々の実務を通して学ぶことができます。全営業社員が宅地建物取引士の資格を取得できるように学習のコツなどを有資格者が伝授したり、過去問題集や参考書をあげたりして支援しております。また、事務職の女性社員も資格取得にチェレンジしております。

働きがい:
主として個人のお客様のお住まいの悩みを解決する仕事なので、お問合せをいただく時には様々なお悩みを抱えてやってきて、最終的にお住みかえが実現し、お客さまから「ありがとう!」をいただける時がやはり一番の喜びです。
また、社内での人間関係なども良好であるからこそ、その喜びも味わえ、いい仕事ができるのだと思います。

リライズホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、自分の営業経験を生かして業績面で貢献し上場の為に尽力することであったが、思ったより営業成績は伸びず、マイホームを購入するファミリー層との年齢的なギャップを感じることが多かった。
現在は売却専門の部署で、応対するお客様も自分と同年代か上の人が多くとても頼られる感じでやりがいを感じております。

リライズホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
不動産業として地元で業者さんやお客様からの信頼が厚く、同業他社に比べ意識高いメンバーが揃っていることで、業界未経験であっても意識高いメンバーからの指導で育つ環境は整っている。すべてのスタッフのベクトルは上場に向けて同一方向に向いている。

事業の弱み:
会社として歴史は浅いので、社長や部長や各店店長があらゆる業務を兼任しているため、かなり多忙であるが、現時点は短期間で上場企業になるために通らなければならない過程。今後の事業拡大を含め、様々会社の機能を支えることができる人材が必要な状況だと思います。

事業展望:
昨今、どの業界においても人材不足と同時に物価上昇で会社の運営コストも上昇している中で今後企業として必要なのはやはり「優れた人材」
年齢や性別など関係なく、お互いに高め合うことのできるメンバーを迎え入れ、ともに上場の先にある光を求める人々と人生を楽しみたい。

リライズホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職に応じての固定給制度となっています。
目標に達することが出来れば昇格があり、明確に固定給が上がることが安定に繋がります。
また、会社利益が出れば売上に応じて年3回の賞与を得ることが出来る為、
モチベーションの向上となります。

評価制度:
営業会社ですので、大変シンプルに売り上げに応じて評価されます。
年間の目標の売上を上げることが出来れば昇格となる為、分かりやすくゴールの設定が
立てやすくなっています。
また、基本的には実力主義ですが、年上の方への最低限の礼儀は守り、友好的な環境です。