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有限会社プラスパ・ピュールのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社プラスパ・ピュールの回答者別口コミ（1件）

  • 無し / 無し / プラスパピュール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月06日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社プラスパ・ピュールの職種別口コミ（10件）

運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社プラスパ・ピュールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ プラスパピュール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・仕事量:
朝、予定表を見て、2人組で何をするかを確認して仕事始まります。

休日休暇:
子供が悪い時には、おやすみを貰いやすい職場です

多様な働き方支援:
副業は、しても大丈夫な会社です
仕事がない時には、早上がりもある事があります。残業はない会社です

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有限会社プラスパ・ピュールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 女性/ プラスパピュール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少人数での仕事なのでメンバーの個性が出るとおもいます

組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社自体が少ない人数で回しているので、組むメンバーによって違うやり方とかあるので、出来れば毎日同じ人と組めば効率も上がってくると思うのでメンバー固定して欲しい

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有限会社プラスパ・ピュールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 女性/ プラスパピュール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
仕事の裁量権:
仕事に慣れてきたら、1人作業も出来る会社なので、達成感はあると思う

成長支援制度:
会社で、作業内容を再度確認するために、2人組みのメンバーを変えて仕事しているので、各メンバーのやり方を教えて貰えるのが良い事だと思います

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有限会社プラスパ・ピュールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 女性/ プラスパピュール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
入社理由:
以前働いていて、自分がコロナリストラにあい、無職の時に相談したら雇って貰えたからです

入社前に認識しておくべき事:
昔の仕事の時より、やり方が進化してて、とても働きやすい職場になっていた。もう少し、専門機械を増やして貰いたいとは思う

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有限会社プラスパ・ピュールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 女性/ プラスパピュール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
アルバイトなので働いた分の収入になる

給与制度の満足点:
自分のするでいる所の割には時給は良い方だとは思いますが

給与制度の改善点:
ガソリン代が少しでも貰えたらとても嬉しいとは思います。
欲を出せば、もう少し時給上がればとても嬉しいとは思います。

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