回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修はあるが、反映されているかといえば疑問。
それをきちんと現場で生かせるようにしなければならないが、浸透はしていない。
また、子ども1人ひとりに対する問題や、対応の仕方など話し合う場が少ない。
その問題に対してみんなで話し合う場はない。
個々で相談し、それが水面下で配慮されるような感じ。
働きがい:
自由であるものの、実務経験を踏んでいない子は逆に混乱を招いてしまう可能性もある。
遊びに関してもその遊びについてねらいに合っているか、年齢に適切であるかを話し合う場がもっとあれば良い。
現場を把握しなければならない主任が細かな指導をしなければならないが、そこが安易だと不安わ感じる保育士も少なくない。
研修はあるが、反映されているかといえば疑問。
それをきちんと現場で生かせるようにしなければならないが、浸透はしていない。
また、子ども1人ひとりに対する問題や、対応の仕方など話し合う場が少ない。
その問題に対してみんなで話し合う場はない。
個々で相談し、それが水面下で配慮されるような感じ。
働きがい:
自由であるものの、実務経験を踏んでいない子は逆に混乱を招いてしまう可能性もある。
遊びに関してもその遊びについてねらいに合っているか、年齢に適切であるかを話し合う場がもっとあれば良い。
現場を把握しなければならない主任が細かな指導をしなければならないが、そこが安易だと不安わ感じる保育士も少なくない。
株式会社つぼみ保育園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社つぼみ保育園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給は取りやすいが、土曜日の振り替えがないのはきつい。
シフトにより、土曜日出勤が3週連続になる場合がある。
休憩は全く無い。
でも、休憩時間分は給料から差し引かれている。
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