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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 復興推進事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:
在籍当時は東日本大震災からまだ6年経過の頃で、復興という大目標に向かって地域企業も切磋琢磨していく時期だった。一方、復興ではなく被災後という視点で見ると、震災直後は福島第一原発事故による避難で社員が離散、会社の立て直しに大変苦労したとも聞いた。逆境を好転させる面白さを楽しめる自身にとってはとても充実した時間だった。まだまだ震災復興は続く。福島県の沿岸部で、バイタリティのある取締役と働きたければ、とても推薦したい会社である。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 復興推進事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:給食の受託・寮の運営と、取引先社員の生活に関わる業務内容である事から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 復興推進事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の時間が合わない(早番・遅番・夜勤etc)
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同業界の口コミ

3.4
兵庫県神戸市西区春日台1丁目18-2
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タイムカードが用意されておらず、残業代も出ない。給料明細書に... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】できない人間をしっかり改善できるように... 続きを見る
2.9
三重県四日市市西浜田町11番9号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:「食」という無くなることのないモノに関する仕事だったため、需... 続きを見る
3.0
東京都北区東十条2丁目14-20
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。言われたこと以外に取り... 続きを見る
3.4
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長
給与制度:基本給が低く、手当で補充をしているため、ボーナスが少ない。初... 続きを見る