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株式会社メモリードの女性の口コミ

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良い方。新規事業を立ち上げる際は立ち上げメンバー募集等あるため、やる気次第で逃散する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
合同のイベント等があり、組織間の交流可能。上司も気さくに話してくれ、比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsにも力を入れているため、性別、国籍は問わない方向性。ワークスタイルの多様性はまだまだ改善の余地あり。

回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終われば定時で終わりますが、お客様第一の職場なの
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
仕事を通して身につくスキル:ご結婚式に実際に立ち会うので、冠婚葬祭のマナーが身に
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:平日は定時で帰れる日もある。土日は結婚式があるのでパーティが
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事評価制度は年に1回あるとは言っているが、実際運営されていない
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回の賞与支給がある。役職によって設定されているポイント数があり、賞与金
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり昇給することはない。昇給すれば多少給料が増えるが、減らされること
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:新規事業への取り組みなど積極的に色々な時世を反映した事業を取り入れて
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがいを感じるポイント:お客様から楽しかった、ありがとうと言っていただけたとき
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:社内研修はそれぞれの部署であるので専門的な知識も身につく。働
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+能率給+通勤手当賞与はベースがあるものの少額。ノルマの互助会を
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務時間はシフト制。本社は8:30〜17:30。比較的
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署・業務内容により異なる葬儀部門は総じて手当が高い評価制度:部署、業
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で店舗毎にスタッフ同士で休みを共有しながら希
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:人思いで優しい人が多いです。真面目で保守的な人も多いかもし
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:春、秋は繁忙期となりますので残業も多いように感じましたが、事務
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:新卒で入社し、約5年間勤めました。3年目ごとに昇給の面接のようなもの
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は毎年あります。ただ、3年以上で役職がつき、その後もノルマの
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本売り上げがあったときにでる感じです。そんなに金額も高めではないで
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:配属場所により異なると思います。サービス業なので、仕方ないこ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は基本できませんでした。コロナ禍でもリモートワークに柔軟な
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:働き方については改善してほしい点が多かったです。時短勤務
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:オーナーが新しいことに挑戦させてくれる。事業の弱み:業界自体の規模縮
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 婚活カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:その歳の会社の全体の業績によって賞与は変わります。業績によって基本の金額が
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 婚活カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年所属している部署長が推薦した社員が昇給試験を受ける機会をもら
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生なし。通勤手当あり。5何勤続以降の退職の際は退職金あり。オフィ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
多様な働き方支援:副業は不可。リモートワークも実施はしていないと思う。育児や介護
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回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助はでません。オフィス環境:群馬さまざまなところにあり、人が足り
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はサービス業なので長い、休日も多忙な時期は取れないこ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり、希望の業務方向への転属は可能働きがい:お客
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思う。管理職登用も多いが、上層部はほぼ
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回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:色々な職種を経験したり、資格を取らせてもらえるのでキャリアア
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がらない、、勤続年数は関係なく下がること
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:結婚式、葬儀の社割オフィス環境
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回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性同士のいざこざはありますが、慣れれば
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