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株式会社メモリードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円240~450万円16

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲240~450万円
回答者数16

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
356万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
335万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳328万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メモリードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ プランナー・饗宴/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
基本給が他の会社に比べて低いので、労働時間を考えたら妥当とは言えない。
賞与はあってないようなものである。

評価制度:
歩合で給料が変わるので、中途で実力があればそれなりに安定して働けると感じた。しかし、未経験にとっては、厳しいと感じた。

口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭互助会・少額短期保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職が上がれば、微々たるものですが上がっていきます。賞与は無いに
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭互助会・少額短期保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職に応じて手当が微々たるものですが、ついてきます。昇給は特になかっ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭互助会・少額短期保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はないに等しいです。自己顧客の葬儀または婚礼施行が発生しないと、賞与は
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事評価制度は年に1回あるとは言っているが、実際運営されていない
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回の賞与支給がある。役職によって設定されているポイント数があり、賞与金
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり昇給することはない。昇給すれば多少給料が増えるが、減らされること
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度に関しましては、それなりだと感じています。手当に関してはそこま
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+能率給+通勤手当賞与はベースがあるものの少額。ノルマの互助会を
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制だが度々改悪され、昇給がないので入社時と年収が変わらない。現場に
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署・業務内容により異なる葬儀部門は総じて手当が高い評価制度:部署、業
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:新卒で入社し、約5年間勤めました。3年目ごとに昇給の面接のようなもの
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は毎年あります。ただ、3年以上で役職がつき、その後もノルマの
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本売り上げがあったときにでる感じです。そんなに金額も高めではないで
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 婚活カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:その歳の会社の全体の業績によって賞与は変わります。業績によって基本の金額が
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 婚活カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年所属している部署長が推薦した社員が昇給試験を受ける機会をもら
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年功序列制度、賞与2~3万程、インセンティブあり評価制度:年功序列制度
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:歩合制な要素が強い。基本給が少ないため、休日出勤等をし手当で稼ぐ人が多
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与が歩合制なのは実力に応じて変わるので、個人の努力
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給有り 賞与無し 禁煙手当や通
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ ハーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業職で時給制と言うのは良かったと思います。交通費は日割りでしたが、1
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 130万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイト+業務委託でやらせていただいていました風通しの良い環境でした評価
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は売り上げにたいして給与に手当が反映されていたので、とてもやりがい
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株式会社メモリードの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は無いです自社レストラン利用時の社割があるので家族や友人との食事
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生なし。通勤手当あり。5何勤続以降の退職の際は退職金あり。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 担当
評価・昇給制度:評価は毎月上司との面談があり年末に一年の総評がされます。その... 続きを見る

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