リアルステージ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
リアルステージ株式会社の職種別口コミ（6件）
リアルステージ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
リアルステージ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月22日
リアルステージ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
リアルステージ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 男性/ 大道具/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
リアルステージ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
リアルステージ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 男性/ 大道具/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
リアルステージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
リアルステージ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 男性/ 大道具/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
事業の強み:
大手企業の下請けもあり仕事はある程度回ってくる。
エンタメ業界で仕事が0になる事は無いので、安定感は無いものの今後も仕事は増えて行き、
事業の展開も広がりやすい。
事業の弱み:
離職率が高い。
現場仕事なので新人のうちは察して行動するという事がかなり難しい。
大きな災害などが起きた時、自粛ムードになると仕事が減る。
事業展望:
エンタメ業界なので
今後も県内外問わずに仕事が無くなることはなくコロナが収束すれば
コロナ以前と同じように仕事が死ぬほど出てくるので経営としては黒字になると思う。
大手企業の下請けもあり仕事はある程度回ってくる。
エンタメ業界で仕事が0になる事は無いので、安定感は無いものの今後も仕事は増えて行き、
事業の展開も広がりやすい。
事業の弱み:
離職率が高い。
現場仕事なので新人のうちは察して行動するという事がかなり難しい。
大きな災害などが起きた時、自粛ムードになると仕事が減る。
事業展望:
エンタメ業界なので
今後も県内外問わずに仕事が無くなることはなくコロナが収束すれば
コロナ以前と同じように仕事が死ぬほど出てくるので経営としては黒字になると思う。
リアルステージ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
リアルステージ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月22日
回答者： 男性/ 大道具/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リアルステージ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リアルステージ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 大道具/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は入社から5年経過
オフィス環境:
現場による。
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