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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの回答者別口コミ（8件）

  • システム開発・データエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月21日
  • データエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月21日
  • 事務運用職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月21日
  • データエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年12月21日
  • データエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年12月21日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの職種別口コミ（23件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ システム開発・データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
福利厚生：
転勤補助、寮もありますし、財形貯蓄と退職金は確定拠出年金で賄われています。特有オプションですがジャパネットのポイントが給与と同時に毎月付き、また社員は割引特典も受けられるのでだいぶ安く自社の商品が買えます。

オフィス環境：
きちんとコロナ対策をしているためパネルも立てられてますし、お昼後に仮眠できるようなスペースも充実しております。今まで働いた中では一番広く余裕があり、働きやすい環境が揃っていると思います。また会議も至る所で行われるようにフリースペースも充実してます。
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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 事務運用職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月21日
勤務時間・休日休暇：
週に3回のノー残業DAYがあり、また9日間のリフレッシュ休暇(2023年以降は16日間のスーパーリフレッシュ休暇)を年に1回取得推奨となっているので、ワークライフバランスはとりやすいです。30歳以下は繁忙期などにコールセンター受電の応援対応があり収集される場合もありますが、振替の休日を月内に取得できます。

多様な働き方支援：
月に2回ほど(第2月曜日・第4月曜日)にリモデイという、PCの持ち帰りをせずに在宅勤務となる、考える業務に充てる日を設けられています。その他は基本的には出社しての業務となっています。また、勤務時間をスライドさせることも可能です。
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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ システム開発・データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風：
『アットホームでストイック』と言う社風であり、本当にただ座って作業している方は一部のクリエイティブの方たちで基本的には能動的でコミュニケーションが盛んで、仕事に対しては前のめりである大企業なのにベンチャーな気質があります。とは言えベンチャーと違うのは大きな通販と言う財源とマルチチャネルを駆使した長年拡大してきた知識と戦略がありますので、やぶれかぶれな博打的な仕事の仕方は一切ありません。

そういう意味ではかなり特殊であり楽しい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
自身は中途採用となりますが、少なくとも今までジャパネットに居た中では誰の悪口も特に陰口や人間のダメな所などを言っている方は1人も居ませんでした。仕事に対しては色々とうぜんありますが、誰か特定の方に向けては自身は聞いてません。

特に自分は前職でパワハラに合った事もあり、ここら辺のセンシティブな問題がない会社にあえてそれだけでも働き甲斐はあります。

ダイバーシティ・多様性：
積極的にLGBTQの話題は取り上げてくれて、かつそのマイノリティな方たちをゲストに迎えて全社研修なども行ったりしており、かなりここの分野に関しては良く考えてると思っています。社員にも自らLGBTQで在る事を公言する方も居ますし、格好もそのような多様性を認めていますし社員同士もコミュニケーションがきちんと取れていると思っています。
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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ システム開発・データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
女性の働きやすさ：
ジャパネットは7割は女性で構成されていますので、ここに関してはどの会社よりも女性にとっては働きやすい環境ではないかと思っております。また、ライフワークバランスも考えて託児所や短時間の勤務も認めていますのでより良い環境で働けると思います。
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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 女性/ メディアバイイング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年07月30日
成長・キャリア開発：
職種をまたいだ部署異動もあるため、いろんな部署経験を積むことが確実に現在のキャリアに繋がっていると感じます。自分の力＋少し背伸びしたくらいの課題がどの部署でも課せられるため、少しずつ経験を積み、その部署でのプロを目指すことで成長ができます。
新卒でも中途でも先輩社員のフォロー制度（インストラクター制度）があるため、未経験でも心配ありません。早く独り立ちして活躍できるように会社としても育てる体制は整っています。

働きがい：
純粋に毎日仕事が楽しいと感じます。その理由はいつも乗り越えなければいけない課題があり、その課題に対して向き合い試行錯誤することに成長を感じるからです。課題を乗り越えれば達成感がありますし、それが働きがいにつながっています。
また、業務的なところでは自分の獲得してきた放送枠でのショッピングがたくさんの人に届いて結果的に会社としても売上につながると会社に貢献できることで自分のやりがいにもなります。
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株式会社ジャパネットメディアエージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年07月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
MBO制度を導入しており、決めた項目に沿って業務を推進するとしっかり結果が出るように設計されている。結果とプロセスを大事にする社風で役職が上がると結果重視、一般職のうちはプロセスを評価してもらえるので、しっかり評価してもらえると感じます。また、成果がでていないときは上司がなぜ出ていないかの道しるべを示してくれるので大変助かっています。
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