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WeWorkJapan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ Community manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
福利厚生はほとんどないに等しかった。ストックオプションも上場前なので、上場しない限りお金に変えることはできず、USのストック状況は悪化するばかりで価値がないものである。唯一、有給休暇が年20日間あるので、所属部署やオフィスによってプライベートと仕事のメリハリがつけられるのは良いところだと思う。

オフィス環境:
基本、オフィスの立地は一部を除いて駅直結で出勤しやすい場所にある。オフィス内のデザインや設備も仕事をする環境として良い場所であった。唯一、電話ブースや会議室が拠点によっては取りにくいところもあったのが利用者や社員にとってもマイナスポイントではないかと思う。

WeWorkJapan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:
チームによってはスケジュールに柔軟性があ流のでハイブリッド式で家から働ける機会も多かった。会社のどの拠点からでも働けるのが嬉しい。外資系の会社と言う事もあり週に何度かチームランチをしたりハッピーアワーする機会も多い。各拠点のパントリーエリアでは無料で生ビールが飲めるようになっている。外国人の社員も多いので国際交流や多文化のワークスタイルに触れる事も出来る。部門や上下関係を気にせず自由にコラボレーションが出来るチャンスも多い。

WeWorkJapan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも経歴関係なく自分の売り込みやボイスの大きい人が上手くやっていける社風。帰国子女や留学戻りの人が多い。レポートラインに沿って物事を整理してすり合わせして進めていくというよりは、突破力を持っている人に向いているかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織のイベントが多く、社内の交流が好きな人には向いていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、外国籍や様々なバックグラウンドの人がいて多様性があると思う。

WeWorkJapan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
女性が多くロールモデルも多いので、キャリアが描きやすいかと思う。女性の管理職の登用も多いと思う。働きやすさは部署や上司によってかなり差があり、激務な部署は連日残業続きなところもある。

WeWorkJapan合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:
事業は成長していく兆しはあるが、個人のキャリア向上の場ではないと思われる。先にも言ったように分業性が高いため。

働きがい:
建設に携わって運営まで見れるのは数少ない機会だと思われます。

WeWorkJapan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナで成長の方向性が変わったイメージ

WeWorkJapan合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:
事業者でありながら運営者であるので、事業の成り立ちから末端まで見れる

事業の弱み:
分業性が高いため、仕事に対する責任感が少ない人が多い。社員の成長ではなく新陳代謝が多く見られる

事業展望:
本社移転を考えている企業がターゲット

WeWorkJapan合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は期待できないので転職を決めた。

評価制度:
実力主義というよりも、英語が流暢でボイスが大きく、突破力のある人が活躍できる文化だと思う。