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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
ブロックごとに分かれているため、夜勤時は協力体制をとるものの他ブロックの人間とそこまで話はしない。
ただ、自ブロックの人間とは1つのチームとして協力体制をとるため、チームワークは必須。苦手なタイプが混じっていると苦労するので、協調性について自信がある方が望ましい。

ダイバーシティ・多様性:
男女間における差別はほとんどなく、少なくとも性別を理由に出世ができない、評価されないということはない。ただし業界の特徴として拘束時間が長く、ハードなため体力面でのハンディキャップが女性にある

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:家族葬という言葉は現在の葬儀業界の中で存在感のある言葉であり、サービ
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:この仕事の割には休暇も取りやすく、勤務時間も短いと思います休
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、本社以外は基本月7〜8日有給は年5日は消
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金はあるが一般的に想像する額面には遠く及ばないと聞いており、勤続年
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:業界で新しいことにチャレンジしていきたいと考えている。固執
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実しており、経験者でも一か月はみっちりと専
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応定期昇給はある。賞与は業績次第で多少前後するが、年額は2ヶ月程度を
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:実務を通して葬儀の勉強から経営の事まで丁寧に教えてくれる。社
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一番すごいのは社長はじめ役職者の方たちがとても
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:かなり取りやすい環境に変わった。ここが一番すごい改革だったと感じている
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:責任感を持ち、裁量権を持てるような考え方を持てば問題ない。責任感が
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:年々、従業員に対する手当などが充実していっている。最近の会
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏1回、冬2回(1回分をわけて)いただくことが出来ている。もちろん会社全体
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:これからの会社だと思ったから。また、管理者が現場に対する姿勢が本当に素
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与は安定感抜群だと思う。また、会社側からも少しでも従業員に
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:定期的に外部講師を迎えての研修などがあったが、参加は基本的に
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回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金もあり、ただし勤続長くないとあまりいただけない感じです。住宅補助
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:福岡本社と関西支社の交流は基本的に一部役員を通じて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:在職中は休日は少ないイメージでしたが、現在は休日の見直しが行
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:葬儀の仕事という事もありますが、お客様の深い部分に触れる事の多い仕事だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:営業面やサービス面などをクオリティ高く行えば、女性男性関係なく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:コミュ力次第で、良くも悪くもなる。組織は各部門長次第組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。女性男性関係なく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:葬儀業界企業である故に想像以上に特殊である人の入
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:教育制度は皆無変革期で
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