口コミ投稿日：2021年10月28日
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 32万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 32万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 32万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 32万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 32万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
株式会社山本勝建築設計室のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社山本勝建築設計室の回答者別口コミ（1人）
- 建築設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
年齢層が高いので、古風と言えば古風。
和風建築を扱っているので、その影響もあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
最盛期は人数がいたが、今は少数。
夏と忘年会と新年会以外は会社としての飲み会は無し。
コミュニケーションに不便はない。
ダイバーシティ・多様性:
古風な所と和風建築を扱うせいか、外国籍の人間には馴染みにくいかもしれない。
そもそも仕事の性質を理解できないと思うのでそれも仕方ないが。