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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
成長・キャリア開発:
私の立場から言うと、制作進行とクリエイター二つ分けて、制作進行には一つのアニメ制作による企画全体的な図が見えて、メインスタッフも接触できて、将来はプロデューサーと演出に昇進することができる。一方アニメーターには、最初から動画マンあるいは原画マンとして、作画監督とが監督（演出）とが、あるいは撮影、美術、デザインまで社内移動することも出来る

働きがい:
アニメーション業界の制作現場だから、アニメ作品の企画はどうのように成り立つことがわかる。

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
事業の強み:母会社は中国不動産業界第4位のグループ会社、そしてうちはそのグループ
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
企業カルチャー・社風:中国資本だから、上下関係は強くないと思う。何があったら絶対
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエティブ会社だから、社内コミュニケーション環
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度と労働裁量制二つがあります。2年目以後のクリエ
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:アニメーション業界に応じて標準以上だと思う評価制度
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:割と大きいス
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフ
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サンネクアニメーション株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

サンネクアニメーション株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • アニメーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月11日
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