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回答者別の社員口コミ(株式会社AT)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 リハビリ 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リハビリ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与を期待して入職したが、はじめのうちは訪問件数
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:病院ではよくある研修への手当のようなものはない。研修への参加
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:大規模な訪問看護ステーションが多く、施設等も運営しているということも
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的定時であることが多いが、書類業務が多くなる月
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の弱み:どこの訪問看護ステーションもそうかもしれないが、教育体制が不十分であ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
多様な働き方支援:リモートワークは仕事の性質上できない。時間勤務などの調整は可能
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はない。賞与をもらわないと給与は低い。ただ賞与をもらうためには、訪
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。自身が希望する時間で働くこ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生に関してはなにもない。オフィス環境:訪問看護ステーションによっ
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているとの話だが、社内での研修等の取
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は外部の案内が事務所に回ってくる。興
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:子どもがいるスタッフも多いため、休暇を取る際は互いにサポートし
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