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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:
生活するうえで欠かせない光熱費に関わる事業なので、この先もずっと欠かせない事業だと思います。
尚且つ、営業会社は普通、アポイントに対して商談決定率は3~4割程度だと思いますが、この会社は決定率が8割~9割と非常に高いので、仮に少ないアポイントの件数でも確実に数字になります。
なのでこの先太陽光・蓄電池販売継続も、それと併せて太陽光以外の事業展開を拡大しても、不安は全くありません。

事業の弱み:
社員数が少ないので、アフターサービスをもっともっと充実させる事や、販売地域の拡大、新規事業展開をしたくてもすぐには取り掛かれないのが難点です。
お客様の生活向上に欠かせない商品を取り扱っているだけに、もっと早急に現状打破したいですね。
提案力や決定率が高いだけに、人手が足りないのがとても残念でなりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:お客様一件一件としっかり向き合ってご提案させて頂くので、色んなパターン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:お客さん都合で遅くなることもあるが、それ以外では自分でスケジ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:基本的に割と自由な会社です。いかにも営業です!と言った風な
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に数回休日出勤や残業する事がありますが、それ以外は完全
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度自己評価を行い、それを基に社長個人的な見解だけでなく社内全体で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は同業他社と比較して高めだと思う営業だと成果を上げないと生活でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:太陽光、蓄電池などをメインに扱っている会社ですが、住宅用のエネルギー
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