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サステナブルエナジー株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
昇給、昇格、賞与は年3回
ただし、昇格は立候補制度
手当は役職手当と出張手当

評価制度:
評価制度としては、4ヵ月ごとに自己評価・上司との振り返り面談を実施します。このプロセスは従業員が自己成長の進捗状況を評価し、上司からフィードバックを受ける機会を提供します。

また昇格の立候補は自己推薦または他己推薦です。これは従業員が自身のキャリア目標や成果を積極的に示す機会を提供し、個人の野心やポテンシャルを活用します。立候補後は同僚からの評価と役員との面談にて昇格するかどうかを決定します。
同僚からの評価としては、従業員が協力的でチームプレイヤーであるかどうか、コミュニケーションスキルやリーダーシップ能力を持っているかどうかなど、他者との協力関係を反映します。
役員との面談では、自身の成果、ビジョン、及び将来の役割について説明し、質問に答えます。役員は昇格候補者のポテンシャルと組織への貢献度を総合的に評価します。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に3回。昇格は立候補制度。手当は役職手当と出張手当など。評価制
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給、昇格、賞与は年3回。評価制度:四か月ごとに自己評価、上司との振り
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:昇格は自己推薦もできるので挑戦できる環境です。若手の役職陣
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、昇格、賞与は年3回あります(昇格は立候補)役職手当、出張手当があ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:レベルに応じた研修があるので丁寧に仕事を覚えられます。OJT
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職登用しないということはないです。女性で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員が多く、活気があります。風通しがよく、期
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:再生可能エネルギーエネルギーのエキスパートとして、開発から販売まで携わ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:各種社会保険の他に、独立支援制度もあります。実際に独立したされた方もい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:今話題のSDGsに関わる事業。注目され
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:完休二日制。要相談ですが、リモートワークや時短勤務も可能です
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:チームリーダー以上の管理職はいなかったが挑戦はできる。土日祝が
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:各種社会保険、独立支援制度。実際に独立した人が二人、会社役員になった人
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:リモートワークは場合によっては可能のため、要相談です。時短勤務
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:社会保険はもちろん、独立支援制度がありますオフィス環境:六本木にあるの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
多様な働き方支援:リモートワーク:場合によっては可能なため、要相談。時短勤務:要
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:チームリーダーなどは女性も多くいます。産休、育休明けも時短勤務
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:各種社会保険、独立支援制度があります。独立した人は2人、社員から会社役
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員も若手が多いがコミュニケーションがとりや
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:各種社会保険、独立支援制度独立した人は2人、社員→会社役員になった人は
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:管理職までではなくとも、たくさんの女性の方がチームリーダーにな
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:成長分野で短期間に順調に実績を上げてきており、これからの拡大にも期待
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:実績ありです。管理職までではなくチームリーダーなどは多数実績あ
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