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サステナブルエナジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
レベルに応じた研修制度があり、配属先の先輩がOJTとなって仕事をサポートしてくれます。未経験で専門知識がなくても、本人のやる気と前向きな取り組みがあれば知識を吸収していけると思います

働きがい:
SDGsに関わる事業で、再生エネルギーの可能性を肌で感じるところに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ST事業部

1.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:独立支援制度があるみたいですが、使った人を見た事がありません
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:レベルに応じた研修があるので丁寧に仕事を覚えられます。OJT
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回答者: 男性/ 法人営業又は不動所有者へ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:入社したらまず配属先からのOJTからスタートしてその後は一人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:レベルに応じた研修からスタートし、座学や配属先でのOJT、ロ
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回答者: 回答なし/ 法人営業または不動産所有者へ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:レベルに応じた研修からスタート座学・配属先でのOJTなど、様
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:OJTが基本でした。働きがい:事業ドメインがユニークで、将来
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回答者: 男性/ 法人営業または不動産所得者へ営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:支店は、チームワークでの取り組みで、3~4人で構成されていました。小さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:独立支援制度を活用して、独立した方もいますので、将来独立を考
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:再生可能エネルギーエネルギーのエキスパートとして、開発から販売まで携わ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:座学での研修もありますしOJTでのサポート体制も整っている方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:大手IT企業も取り組みをしている再生可能エネルギーの事業に関われるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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