株式会社ALLSERVの口コミ一覧

給与制度：
年二回の昇給・昇進の機会が設けられ、年齢や社歴関係なく常にチャンスは平等に与えられている。またコロナにより社会情勢が厳しい状態でも、給与は一切減額されることも無く、昇給している実績もあり、また賞与もしっかり支払われている。資格手当や能力給などの制度もある為、未経験スタートの社員にも充実した給与体系が整えられている。

評価制度：
年2回、昇進・昇給の機会が設けられて、その際は評価シートをもとに、誰にでも公平にチャンスが与えられる。評価も、年齢や経験ではなく、会社への貢献度を軸に適切に行われる為、社員の意欲、意識次第で早期の昇進も見込める為、モチベーションアップにもつながりやすい。実力だけでなく人間力も評価対象になる為、どんな人でも評価をされる環境が整えられている。