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株式会社日本財託のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社日本財託の回答者別口コミ（7件）

  • 仕入 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月22日
  • マーケティング部 / 主任 / マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月31日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月09日
  • 資産コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月11日
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株式会社日本財託の職種別口コミ（35件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社日本財託の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
通勤手当以外はない。管理戸数の多さを推しているので、入居率維持のためにも会社で管理している部屋限定でも良いので補助は出ても良いかと思う。不動産業者で家賃補助が出ないのは珍しい。

オフィス環境:
新宿駅からは比較的近いので通勤に便利。フロアもほぼ毎年拡張している。

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株式会社日本財託の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署による。不動産会社のため、シフト制もあれば、土日祝休みも。残業時間も部署によっては多少あるが、ルールとして21時過ぎには確実に退勤している必要があるため、総じてワークライフバランスは取りやすいといえる。

多様な働き方支援:
部署や役割によってはリモートワークも可能。育休復帰後に時短勤務をしている女性社員も多い。ただ、副業については禁止であり、今後も許可される見込みは薄い。

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株式会社日本財託の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
全体的にのんびりとした空気感が特徴的である。良い意味で不動産会社らしくはない雰囲気が漂っており、前のめりに働き成長したい方にはあまり適していない印象。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署により異なる。20代が中心となっている部署もあり、中にはJTCのような雰囲気の部署もある。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のお客様に対応するために、グローバルな部署を設置するなどダイバーシティに配慮した取り組みはある。

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株式会社日本財託の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
育児休暇・産休から戻ってくる社員は多い。むしろ事務職は人手が全く足りてないのでそれがないと戻ってこれないと感じているのか積極的

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株式会社日本財託の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 資産コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。

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株式会社日本財託の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産会社ときくと、数字至上主義、ゴリゴリ体育会系という印象だが、この会社はそうではない。もちろん、数値に対しては皆真摯に向き合うが、プロセスや企業理念2沿った行動をしているか、といったところも評価される。

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株式会社日本財託の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
事業の強み:
新規事業に力を入れていました。
社員全員に意識を持たせるよう、研修などもありました。

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株式会社日本財託の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入

3.7
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 0万円 0万円 200万円
年収 530万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
インセンティブは多いが基本給がとても安い。営業ならそれでも問題ないが、インセンティブが少ないもしくはない社員は給料が低いと思う。実際年収が高い社員はインセンティブが基本給の何倍も稼いでいるため、インセンティブで稼ぐ自信があれば良い環境だと思う。

評価制度:
コンピテンシーで評価されるが営業はあまり関係ない。目標設定も部署によりだいぶ格差はあり、個人の評価は正当にされていると思うが、目標達成の難易度は場所によってだいぶ格差がある。

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