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株式会社KINTOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
トヨタファイナンシャルサービスと同等、食費や家族手当もあり、よかった。
3年未満の在職で退職すると、退職金が出ない。

オフィス環境:
三越前直結で、非常にアクセスは良かった。
フロアが分かれていたのは不便だったが、オフィスは綺麗だった。
日本橋価格でランチは美味しいがどこも高い。

株式会社KINTOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的自由だが、ハードに働くことを良しとするような雰囲気ぐあるように感じていた。勤務はパソコンのログはとられているが、あまり強いマネジメントではないので、比較的自由な環境だと言える。

多様な働き方支援:
リモートはやりやすい。自分は基本的に週一回の出社。部長によるが対面によるコミュニケーションを重視する人もいる。

株式会社KINTOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦し続けるという意味では挑んでいる姿勢はあり、色々チャレンジしたい方には面白いかもしれません。ただまだまだ新しい会社であり、歴史の長い会社ではないので、社内の統制が取れていないというか個人のマンパワーで進む状態なので他部署との連携がうまくいっていない印象は受けます。少しずつ改善はしていますが、一体感や情報連携というのはまだまだ希薄に見えます。

株式会社KINTOの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
休暇がとりやすくはあるので、女性も働きやすいと思う。

株式会社KINTOの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規の会社だと思っていましたが、ある程度親会社(大会社)風な雰囲気もあり、部署の多さもあり思ったより事業をこうするといったことはできませんでした。人はみんな仲はいいかなと感じました。

株式会社KINTOの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:
トヨタマネーが非常に厚く、理由があれば投資を惜しまない。

事業の弱み:
一時期CMを大量に打っていたが、最近あまり聞かない。TFSのSIer的位置付けになっているようだ。

株式会社KINTOの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・編成部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
トヨタ、トヨタファイナンシャルサービスと同等と聞いている。
ほとんどの人が前職+アルファで入社するが、入社後は昇給しにくかった印象。
年収に占めるボーナスの割合が高いため、中途入社の一年目は年収ダウンとなる可能性があることは認識しておく必要がある。

評価制度:
私の在職中に昇格した人は限られていた。年収の高い主幹クラスが多かったため、上がつかえていたのではないかと思う。