回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業時間については部署によって大きな差があります。私はほとんど残業のない部署でしたが、時期によっては休日出勤や毎晩遅くまで業務をしている部署も一定数存在します。市の開催するイベント（マラソン大会や祭り）に動員された際は、手当が出るのではなく休日出勤扱いとなり、振替休日での対応となります。選挙や災害時の避難所開設、統計調査などでの時間外勤務には手当が出ます。また、有給休暇は取得しやすい雰囲気であり、人事からも取得を推奨されています。
多様な働き方支援：
コロナ禍でも原則としてリモートワークは行われませんでした。しかし、職員研修の際に家族がコロナに感染し出勤停止中の職員に対して、急遽リモート研修が実施されるなど、臨機応変な対応が行われました。また、1時間ごとに休暇を取ることができるため、家族の行事や急用にも対応することができます。公務員であるため、副業は原則として不動産収入など一部の例外を除いて認められていません。
残業時間については部署によって大きな差があります。私はほとんど残業のない部署でしたが、時期によっては休日出勤や毎晩遅くまで業務をしている部署も一定数存在します。市の開催するイベント（マラソン大会や祭り）に動員された際は、手当が出るのではなく休日出勤扱いとなり、振替休日での対応となります。選挙や災害時の避難所開設、統計調査などでの時間外勤務には手当が出ます。また、有給休暇は取得しやすい雰囲気であり、人事からも取得を推奨されています。
多様な働き方支援：
コロナ禍でも原則としてリモートワークは行われませんでした。しかし、職員研修の際に家族がコロナに感染し出勤停止中の職員に対して、急遽リモート研修が実施されるなど、臨機応変な対応が行われました。また、1時間ごとに休暇を取ることができるため、家族の行事や急用にも対応することができます。公務員であるため、副業は原則として不動産収入など一部の例外を除いて認められていません。
玉名市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文玉名市役所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通常の地方公務員と同様の退職金があります。民間企業に転職する場合は退職時に支給されますが、別の自治体や県庁などに転職する場合は、転職先の自治体へ引き継がれます。寮は提供されず、住宅手当は民間企業と比べて劣るかもしれませんが、一般的な公務員と同じ制度が適用されるため、玉名市であれば不自由はありません。熊本県市町村共済など公務員独自の生命保険や医療保険、自動車保険などが格安で加入できる点は大きなメリットの1つです。
オフィス環境：
2015年に新庁舎が完成したため、とても綺麗で快適に業務に取り組めます。部署によってはやや狭いと感じるところもありますが、現状大きな問題はありません。会議室もある程度確保されており、その他にもフロアや実務スペース内には打ち合わせスペースもありますので、使い勝手が良いです。また、Web会議や研修に対応した個室やスペースがあります。食堂はありません。立地は駅から若干の距離がありますが、職員専用の無料駐車場があるため、問題ありません。
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