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矢巾町役場のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

矢巾町役場の回答者別口コミ（2件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月04日
  • 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年04月19日
回答者一覧を見る（2件）

矢巾町役場の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

矢巾町役場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
福利厚生:
公務員ですので、住宅手当、通勤手当、退職金の制度は非常に充実しております。

オフィス環境:
特徴なし

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矢巾町役場の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業や休日出勤は当たり前。むしろ定時で帰る人の方が珍しいため、残業をする必要がない人も空気を読んで残っている場合もある。繁忙期は22時を過ぎることもしばしば（定時は17時15分）。休日出勤を命じられずとも、仕事が残っている場合は自主出勤をする人も多い。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるが、実際に取り入れている人はいない。時短勤務はできないため有休を消化するしかない。公務員であるため副業禁止。

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矢巾町役場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はあるが、前年に習うことを基本とする風潮があるため社内の仕組み等を変えようとする人はなかなかいない。いまだに紙、はんこ文化。

組織体制・コミュニケーション:
年齢、役職関係なく話しやすい風潮がある。仲がいい職員同士でプライベートでも遊ぶほど。部活動やイベントを通して仕事以外でも関わることが多い。

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矢巾町役場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
女性の働きやすさ:
まだまだ女性の管理職は生まれにくい環境にあると思いますが、休暇のとりやすさは非常にいいと思います。

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矢巾町役場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
成長・キャリア開発:
法律ののっとった仕事がほとんどであり、民間では通用しない仕事が大半だと思います。

働きがい:
住民の方へ直接的なサービスをすることができる部署にあっては、非常にやりがいがある仕事だと思いますが、内部事務系にあっては、やりがいはないです。

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矢巾町役場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
理想と現実にはギャップがある。定時で帰り、休日はしっかりやすむことは民間よりもできない自治体のほうが多いと思います。

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矢巾町役場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年5,000円位。勤続年数4年で賞与30万円（年2回）。各種手当は充実している（交通費、住居手当等）。

評価制度:
完全年功序列制。昇進・昇格の機会は年に1度あるが、ほぼ勤務年数で決まってくるため自分がいつ昇進するかは大体分かる。

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