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株式会社東京エスケーのすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
企業分化は役所的で、革新的なことはできません。
保守的な人にはあっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員の風通しは比較的よく、コミュニュケーションはとられているほうだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは全くありません。ただし、女性には働きやすい職場だと思います。
残業もないし、仕事もそれほどきつくはありません。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 千葉北支店

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:各自、担当エリア施設を任されているが、あまり支店の社員が動
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は普通程度の昇給あり、賞与は4か月程度あり、業績が良いと、ときどき
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半で土日は休みです。休暇も結構自由に取れ、半
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 千葉北支店

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:パソコンを使った、e-ラーニングがあるので、勉強にはなる。働
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 千葉北支店

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:月に巡回する施設は自分自身で予定を組めるが、巡回回数は決まっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 千葉北支店

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店の近隣にある給水施設で働けるかと思っていたら
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:強い事業はなく安定性だけです。事業の弱み:弱みもない代わりに強みもな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 千葉北支店

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:特になしオフィス環境:一人一台のパソコンあり、他、タブレット、スマート
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:成長性はありません。働きがい:働き甲斐というよりは安定性だと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 千葉北支店

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:まあ、どちらというと、そう思う。女性の設備担
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高の職場ですが、女性同士の争いはときどきみかけ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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