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有限会社アドスタッフの職種別口コミ(6件)

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有限会社アドスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:
技術書の書籍代など、実費支給があります。月1回ぐらいの機会があると思ってください。

オフィス環境:
人数に合わせた広めのデスクスペースがありました。

有限会社アドスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:
残業はあったりなかったりで、正直わからないことが多いです。
長いときは23時ぐらいまである時もあります。

多様な働き方支援:
副業はできないと言われていました。実際、業務できつめなので、時間があっても、あまり期待できないと思います。

有限会社アドスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
おおらかでわりと自由ですが、融通が利きづらく、トップダウン方式と思いました。
業務が忙しく、新たなことにチャレンジする機会が少ない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
特に決まりごとはなく、時期に合わせて懇親会を行う程度でした。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。外国人の採用はありませんでした。

有限会社アドスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:
コーダー/フロントエンドエンジニアの職能が付くと思います。支援制度は、あまり、ありませんでした。

働きがい:
どうしても同じような作業が多く、技術的なレベルアップを図る時間がないこともあり、作るWEBデザインの表現に発展性を感じられず、結果、あまり働き甲斐を感じられませんでした。

有限会社アドスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:
継続的に仕事をくれる、長い付き合いの取引先がいます。

事業の弱み:
人が少ないです。

事業展望:
あまりよく思いません。優秀なデザイナー、コーダーが必要と思います。案件自体はそれなりにあると思いますので、それを捌いたり、発展させる技術力が必要と思われます。

有限会社アドスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
長年勤めたこともあり、2回ほど昇給の機会があり、それなりに貰うことができました。

評価制度:
実力というよりも年功序列のほうが強い性格に思われます。