旭市役所のカテゴリ別口コミ（10件）
旭市役所の回答者別口コミ（2件）
- 教育委員会 / 主査 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月22日
- 主事 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年01月06日
旭市役所の職種別口コミ（10件）
旭市役所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
旭市役所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月06日
旭市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
旭市役所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
3.9
旭市役所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
旭市役所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
3.9
旭市役所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
旭市役所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
3.9
旭市役所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
旭市役所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
3.9
旭市役所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
旭市役所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 主査
3.1
旭市役所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
旭市役所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 50万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年齢とともに上がるが、年齢＝月給ではない
28歳で月給は23万で、プラス残業代で5万ほどある。賞与は4.2ヶ月分でる。(夏.冬2回)
評価制度:
評価制度はあるがほぼ使われていない。
人事評価シートなるものを作成し、評価が低いものは減給という制度がある。しかし減給になるほどの評価をされることはまずない。田舎の役所なので人間関係が大事なため。
年功序列である。
しかし優秀な人ほど出世は早い。
年齢とともに上がるが、年齢＝月給ではない
28歳で月給は23万で、プラス残業代で5万ほどある。賞与は4.2ヶ月分でる。(夏.冬2回)
評価制度:
評価制度はあるがほぼ使われていない。
人事評価シートなるものを作成し、評価が低いものは減給という制度がある。しかし減給になるほどの評価をされることはまずない。田舎の役所なので人間関係が大事なため。
年功序列である。
しかし優秀な人ほど出世は早い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文旭市役所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育委員会/ 主査
住宅補助、通勤手当、退職金
オフィス環境:
特になり
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