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兵庫県教職員組合の職種別口コミ(13件)

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兵庫県教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:
通勤手当は車ですと距離に応じて支給額は変わります。電車は上限内で満額支給されます。住宅補助は賃貸の場合、上限28,000で支給されるので、賃貸住まいの場合は非常に助かります。

兵庫県教職員組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8:15〜16:45です。ただし、退勤時間で帰れることは少なく、19時ごろまで残業することが多いです。朝も7:30ごろに出勤されている方が多い印象です。休暇は年末年始、学校が長期休暇中は取りやすいです。夏期は人によっては連続で10日以上休まれる方も多くいます。年末年始も有給をとって10日前後休むことができます。そのかわり、普段の平日は休暇がとりにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はありません。時短勤務も正規採用の方はとられている方はほとんどいません。

兵庫県教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
職場によります。

組織体制・コミュニケーション:
職場に雰囲気によります。

兵庫県教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教職員/ 教職員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は比較的多い方だと思います。また、男女の給与の差もほとんどないため、安定していて、会社の事務をする人よりは多くの給与が期待できます。育児や介護に対しても理解がある場合がほとんどで、急なこどもの体調不良などにも駆けつけることはできます。

兵庫県教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
研修は充実しています。研修がありすぎてもう少し減らしてほしいほどです。

働きがい:
やりがい、働きがいはあります。

兵庫県教職員組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャップは特にありません。

兵庫県教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列で給料は毎年少しずつあがっていきます。給料は公務員より少しだけ高いですが、残業代は支給されません。その分基本給が少し(4パーセント)高くなっています。ボーナスは夏と冬に支給されます。