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エムビー・サービス日本株式会社の会社評価

回答者：正社員0名

エムビー・サービス日本株式会社の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミページです。エムビー・サービス日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。ライトハウスは、エムビー・サービス日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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エムビー・サービス日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

福利厚生:
確定拠出年金、ウエルボックス
住宅補助・寮はない

オフィス環境:
IT環境は整備されている
キャンティーンはあるが調理された食事提供はない(仕出弁当をとつことはできる)

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エムビー・サービス日本株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

勤務時間・休日休暇:
残業は多くない、有給休暇の消化率は非常に高くとりやすい(とらなければいけない雰囲気もある)

多様な働き方支援:
フレックス勤務制、リモートワークは現時点では無い
副業は認められていない

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エムビー・サービス日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:
コンプライアンス、ダイバーシティといった観点で標準以上だと思う
セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等からもほぼ無縁だと思う

組織体制・コミュニケーション:
おおむね良好
一方でサークル活動等は存在しない

ダイバーシティ・多様性:
具体的に言うことはできないがダイバーシティはある方だと思う
日本国籍でない正社員も採用されている

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エムビー・サービス日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社である
評価・報酬に男女の差がない

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エムビー・サービス日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:
職務能力向上、資格取得も評価の一部になっている(資格は業務に関係のあるものについては勤務時間内、会社費用で取得できる)

働きがい:
同僚・顧客からの評価、感謝

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エムビー・サービス日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:
非常にブランド力の高い輸入車の新車整備を独占的に扱っている

事業の弱み:
多角的ではない

事業展望:
爆発的な成長はないが安定的に伸びていく

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エムビー・サービス日本株式会社の年収・給与の口コミ

エムビー・サービス日本株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2022年01月09日

回答者：男性/ コントローラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:
透明性が高い
資格と給与額との関係が明確で全従業員に開示されている

評価制度:
評価は年２回
年功序列ではないが職能も評価される

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	エムビー・サービス日本株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL
所在地	茨城県日立市大和田町８８０

※ 一部、四季報データ参照

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(598件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(929件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港成長・キャリア開発:人手不足なのか、短期間で新しいことを学べたりできる。新しいこ... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(518件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:三菱ブランドの製品の修理、製品の設置等、三菱ブランドが売れて... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検成長・キャリア開発:契約社員はほとんど資格手当はないが社員の方は豊富だと思う。入... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員オフィス環境:本社はオシャレな居抜き物件に移ったのでIT事業者のような場所... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:待遇面においては総合的にみても満足度が高いという印象。新卒で... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当社では研修もしっかりしているということを書いていたが、面接... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:前職場と比べ人間関係がとても良いです。経営陣との交流が出来る... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(279件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 整備 / 一般勤務時間・休日休暇:休みは取る事が出来る。夜勤を担当していれば、休日も多いが、夜... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(277件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームアシスト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ホームアシストとしても第二種電気工事士がほぼ必須なので受験費... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方がとても多い。若手もいるにはいるが、賃金の安さなどか... (続きを見る)

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