回答者： 男性/ Information Security Officer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Information Security Officer
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 83万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 83万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
給与制度:
給与明細上の基本給は低いが、基本給に対する本人負担分の社会保険料（年金、健康保険、雇用保険、介護保険等）が、手当てとして支給される。毎月の収入において社員にデメリットは無いが、退職金計算のベースになる基本給が低いため、退職金が減ってしまうという、長期的な視点におけるデメリットがある。
評価制度:
評価は、上司との関係次第。そこは、外資特有の事情。
給与明細上の基本給は低いが、基本給に対する本人負担分の社会保険料（年金、健康保険、雇用保険、介護保険等）が、手当てとして支給される。毎月の収入において社員にデメリットは無いが、退職金計算のベースになる基本給が低いため、退職金が減ってしまうという、長期的な視点におけるデメリットがある。
評価制度:
評価は、上司との関係次第。そこは、外資特有の事情。
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