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LOGZGROUP株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

LOGZGROUP株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月26日
  • 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月22日
  • 広告担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月05日
  • マーケティング その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月06日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年09月28日
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LOGZGROUP株式会社の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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LOGZGROUP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生:
福利厚生は特にありません。通勤手当くらいでしょうか。福利厚生を期待されている方は入社すべきではないかと思います。

オフィス環境:
オフィスは事業者によってまちまちであるみたいです。綺麗なところもあれば広いところもありますが従業員のスペースはほぼないように感じました。

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LOGZGROUP株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。ワークライフバランスは良いが、それ以外、他にない。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。時短勤務はあるが、大幅に給与が落ちるし、計算の仕方がよく分からず、不信感がある。

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LOGZGROUP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
全体の社風としてはフラット。
実力と結果が重要視される環境。経営陣とも距離が近いので言いたいことを伝えられる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に事業所が同じメンバーとのコミュニケーションは多いが、他の事業所のメンバーとはコミュニケーションをとる回数は少なめ。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の支援を行なっている会社ということもあり、ダイバーシティや多様性にはとても寛容。

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LOGZGROUP株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいましたので評価は平等だと思います。また休暇も、それはそれはとても自由に取ることができるのでお子様がいても働きやすさはあるかと思います。そのぶん身軽な人たちの負担は結構大きく感じていました。

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LOGZGROUP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
成長・キャリア開発:
求人には資格手当の記載がありますが実質支給なし、研修も整備されておらず大変ではあります。しかし業界的にもとてもやりがいのある仕事内容ですし、自分の努力次第でなんとでもなります。

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LOGZGROUP株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページにはとても立派な企業理念が書かれており、展望もあるような印象だったが入社するとギャップがありました。とても。

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LOGZGROUP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 事業所責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月13日
事業の強み：
福祉業界の市場は少しずつ大きくなっていくことが予測されますし、障害者雇用は社会課題でもあるので、世の中のニーズにあっているというところは強みだと感じています。障害者雇用促進法の改定により、企業が法定雇用率を守ろうとしている動きもありますが、今まで以上に障害を持つ方々の活躍が求められる時代になってきていますので、利用者の職業準備性を高めていくことは大きな社会貢献につながっているのではと感じています。

事業展望：
障害を持っていても就職を目指しておられる方は全国各地におられますので、優良なサービスを全国にお届けするためにも新規店舗拡大の動きを加速させています。また、就労移行だけでなく、児童発達支援事業の立ち上げも進めていますので、大人だけでなく、障害を抱える子供の支援も行い、より社会貢献につなげていく見通しです。
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LOGZGROUP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 広告担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
評価制度が仕組み化されていない中、経営陣の独断で賞与の金額などが決定されている
そのため給与アップさせたいと思っていても、どういうラインの給与水準なのかがわからないので、基本的に基本給のアップは難しい。また、事業部リーダーでの昇給はあるが、クルーの月給とほぼ変わらない金額で何倍もの仕事や責任を課せられるため、立候補してまでやりたいと感じないのが現状。

評価制度:
基本的には実力主義。個々の実績やスキルを評価されて賞与に反映されるが、具体的な評価についてはわからないまま賞与支給されるため、納得できずに経営陣と揉めるケースもある。

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