回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
LOGZGROUP株式会社の口コミ一覧ページです。LOGZGROUP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。ライトハウスは、LOGZGROUP株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 22万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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20万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 20万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
LOGZGROUP株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事業所責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福祉業界の市場は少しずつ大きくなっていくことが予測されますし、障害者雇用は社会課題でもあるので、世の中のニーズにあっているというところは強みだと感じています。障害者雇用促進法の改定により、企業が法定雇用率を守ろうとしている動きもありますが、今まで以上に障害を持つ方々の活躍が求められる時代になってきていますので、利用者の職業準備性を高めていくことは大きな社会貢献につながっているのではと感じています。
事業展望:
障害を持っていても就職を目指しておられる方は全国各地におられますので、優良なサービスを全国にお届けするためにも新規店舗拡大の動きを加速させています。また、就労移行だけでなく、児童発達支援事業の立ち上げも進めていますので、大人だけでなく、障害を抱える子供の支援も行い、より社会貢献につなげていく見通しです。