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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
事業の強み:
IT業界そのものが伸びしろが大きいので、その波に乗り続けられるとは思います。また、社会的に経歴の弱い人でも受け入れる社風が多様な背景をもつ人材を育む環境になることは会社の強みになると思います。

事業の弱み:
教育者が足りないです。テスト業務以外の部門に派遣できる人材が少ないです。

事業展望:
これまで通りに人を増やすこと。事業そのものは安定しているのでその母体を大きくしていく一方、高いスキルを持つ人材を育てるための投資を行い、一人一人の営業単価を上げていく事がシンプルだけど確実な業績の伸ばし方だと思います。

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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
企業カルチャー・社風:人生で躓いた人も受け入れてくれる会社です。人間性を重視する
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場により変動はありますが、カレンダー通りに働けます。土日祝
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:賞与はありません。退職金もありません。給料はどうやったら上がるかはかな
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は各査定項目を元に年二回算出。昇給幅はそれほど大きくはないです。賞
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
成長・キャリア開発:会社としては社員を成長させたい意思はあると思いますが、資本力
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
福利厚生:夏季休暇が7～9月に3日間設けられています（使用した場合は無給）資格手
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な時間帯からで働きやすい時間帯だと思います。
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に給料が安い。これに尽きます。最初の半年間
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:昇格、昇給各種手当など最低限のものしかありません。評価制度:評価制度が
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の人も全体の3割ぐらい居ましたが、特に働きにくそうとかは無
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇制度については、文句なしです。休みの日も多いので、プライ
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
働きがい:働きがいはあります。元々このような業界に入ってるので、ITの知識が欲し
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスアウトソーシング

3.8
口コミ投稿日：2022年11月06日
女性の働きやすさ:私は男なので断言は出来ませんが、働きやすいと思います。わかりや
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
福利厚生:住宅補助や退職金などもありません。福利厚生は大したこ
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葵屋株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

葵屋株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月12日
  • ビジネスアウトソーシング / テストエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月06日
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