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合同会社バイブリーアニメーションCGの職種別口コミ(9件)

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合同会社バイブリーアニメーションCGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:
補助や退職金はありません。
交通費は固定で一律一万円です。

オフィス環境:
本社とCGスタジオは駅から遠いので、徒歩か自転車通勤が多いです。
吉祥寺スタジオは駅から近いですが、主に外部向けのオフィスになります。

合同会社バイブリーアニメーションCGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
CG部はなかなか休みがとれない。ゴールデンウィークもお盆休みも無い。土日祝日出社も多い。代休もほとんど取れない。

多様な働き方支援:
リモートワークは社長から禁止されている。理由は士気が下がるからとの事。コロナ禍でも緊急事態宣言でも台風でも関係なく出社しなければなりません。

合同会社バイブリーアニメーションCGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
上層部は体育会系の印象。社長もディレクターも。実力面よりは従順で都合のよさそうな人材を採用している印象。

組織体制・コミュニケーション:
会社としては、今は組織の問題を改善する気は無く、スタッフの意見も聞く気は無いとの事。
(理由は組織体制づくりを始めると作品制作が遅れるのと、士気が下がる為)

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人が働いているので、多様性はあると思います。

合同会社バイブリーアニメーションCGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
働きがい:
経験が少なくても最前線でテレビアニメや劇場アニメに関われるので、作品が評価されると働きがいを感じるかもしれません。

合同会社バイブリーアニメーションCGの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望職種にアサインされるとは限らない。(CG部で言えばアニメーターがモデラーになったり、その逆もあり、等)

合同会社バイブリーアニメーションCGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:
元請けメインなので、アニメ業界にしては(社員の)給料は良いかもしれない。

事業の弱み:
元請けとはいえ委員会方式なので、あまり作品作りで自由にはできない。また、アニメの制作ラインを複数同時に動かしている為、管理やチェック体制が全く行き届いていない。

合同会社バイブリーアニメーションCGの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CGアニメーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG部/ CGアニメーター

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は無し。
交通費は一律1万円支給
(給与に含まれる為、実際は無しと同様。遠いほど損する)
リードポジションだと(アニメ業界にしては)そこそこ高い給料になる。が、常に激務の為割に合わない。

評価制度:
短期間で、社長が気に入る成果物が作れれば評価される(と思われる)。
社長も監督も現場に居ないので、基本的には制作進行経由の間接評価になる。