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新卒入社
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 --万円 --万円 --万円
年収 552万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
勤怠の状態や頑張りに応じて昇給は都度相談可能です。
営業等の実績に応じた賞与がとても良く、自分の頑張りがしっかりと反映されます。
また、交通費も全額支給です。
みなし残業手当はありますが、基本残業がありません。

評価制度:
昇進・昇格は各々の頑張りで都度相談が可能です。頑張りが認められない事は絶対ありません。完全実力制度で、役職の昇格や給与、賞与全て自分の頑張りが反映されます。
完全実力主義ですが、実力が付くまでは先輩達がしっかりもフォローしてくれます。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:設立して間もないということもあり福利厚生の面では普通の会社に比べて全く
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には店舗での稼働で営業の基礎を学ぶと言われ
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:新規事業へ挑戦をする機会は多分にあります。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新規事業への挑戦は常に行い、既存事業の拡大は進んでいます。事業の弱み
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:平日に関しては、フレックス制度で自分の好きなように時間が使え
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給はもちろん、勤務地によって住宅補助や寮があります。オ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:新規事業の担当をさせていただくことができ、まったく未経験の業
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日で休憩なども勤務場所によってにはなりますが自由に取れ
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月のインセンティブを合算し支給。その為完全実力主義評価制度:とく
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他企業と比べてこれといった手当もなにもない評価制度
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:有給はしっかりとれます、女性の管理職は
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