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株式会社ポピンズエデュケアの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向があるが、最近徐々に変化してきている。挑
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:栄養士の組織がめちゃくちゃちゃんとしてる。平の栄養
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:結構、トップダウンがある。上場しているが、ベンチャー気質な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:私の職場はとても働きやすい環境だと思います。先生た
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。研修の機会が多くあり、他の園の方
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはルームの雰囲気によるとおもう。やさしく活発な
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:組織により、上司
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。風通しも悪くない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:本社と現場で温度差がある。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:保護者様の助けになることがモットーなので、サービスは色々あ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:乳児期から本物に触れさせる保育、sdgsの取り組みなど行な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:ルールの中であればいろいろなことに挑戦できる。雰囲気は施設
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:理念などが多く覚えてはない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:新しいもの好きで見た目重視組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:ポピンズらしさを求められることが多い。謙虚で品があり、優し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:比較的上品な人が多い。トップの指示で現場は右往左往させられ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:全体的には制度もある程度整っていて仕事しやすいが、引退した
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育課

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:保護者第一で言葉使いは硬い。保護者に今日の様子を伝える時子
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:コロナ禍のオンライン保育など新しいものを積極的に取り入れて
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:エデュケア(教育とお世話)という言葉を理念に運営されている
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:独特のものがある。よりお客様という気持ちが強いように感じる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:独特。いただきますの前に変な歌を歌う。エデュケアについても
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:こどもも保護者もお客様。こどもの様子を話す時に、「召し上が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食育チーム/ S1

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:どの職場もそうだと思うが、色んな人がいるため園によ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:園の雰囲気と、その園の施設長による。それによって全
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回答者: 女性/ 保育系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童館業務/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:多国籍な土地柄な為、外国人であふれ、日本語以外を話す人で
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エデュケア/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:配属される場所にもよるが、私の配属先は先輩が面倒見
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:男性スタッフは出世しやすいようです。実力が伴わずに責任者に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい。ダイバーシティ・多様性:力を入れ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:上司、保育士、栄養士、看護師、パートともに話しやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で話し合う機会などがあるため、コミュニケー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンで方針が右往左往す
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:現場と現場じゃない人の温度差はあると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:上司の方々がとても優しくて、いつも気にかけてくださるルーム
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回答者: 女性/ えいよ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:代表の顔からしてわかるように、目立つ事・派手な事が大好き。
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