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マインドトラストホールディングス株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
稼ぎの無い方は、遅かれ早かれ、淘汰されることはまちがいありません。稼ぎがあつたとしても、賞与などに、はんえいするのには、かなり時間がかかるとおもいます。手当として、交通費が月あたりで8千円までなので、事務所から遠区に住んでいる従業員は、望まれていないのだと思います。

評価制度:
実力主義と言えるでしょう。
年功序列は、無いです。昇進や昇格の基準もありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日、土日祝日は、休めるでしょう。早出も無いです。残業もとく
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回答者: 男性/ 事業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
オフィス環境:会社のオフィス環境には、仕事に集中出来るようにデスクの島の他にも個
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回答者: 男性/ 事業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与制度には、基本給の他に業績に応じた業績給の他にも自分で定めだ
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回答者: 男性/ 事業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:会社でのワークライフバランスは、仕事のオンとオフがしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:なんでもできること。自分で稼ぐ必要あり。事業の弱み:会社として基礎が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生は、基本的にないと考えるべきです。退職金も無いです。持ち株会な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:仕事のできる女性はいいかもしれません。しかし、事前に会社との約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:全て自分で創造しなければなりません。新卒者には、むづかしいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:なんでも有りということですね。社風
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