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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:
公共事業に携わっているので不景気に強い。試験センター運営では、ますます需要が高まっているので今後も席数次第では収益を拡大できる。

事業の弱み:
競合他社と比較した場合、内容については独自性があるので自信はあるが、小規模な会社故の基礎体力がまだまだ足りない部分が多く、少しつまづくと心配な面がある。その為収益の柱をもう少し増やしたい。

事業展望:
現在は職業訓練校と試験センターの2本柱だが、今後はもう一つ収益をあげる展開をしていく必要がある。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風なので、仕事をきちっとこなしていれば服装も
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:現在は基本給は低めで手当で充当する方式。今後業績が伸びれば基本給が上が
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:通勤手当半期ごとに一定成果を上げた拠点の従業員にはリゾートホテル宿泊を
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:OJTで研修働きがい:わりといろいろなことにチャレンジできる
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。休暇も取りやすいと思う。多様な働き方支援:時
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゼネラルマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性が活躍している。全社的に女性の割合が高いので女性が働きやす
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