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三条市の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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三条市の会社評価
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総合評価:--
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
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三条市のカテゴリ別口コミ(3件)
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三条市の職種別口コミ(3件)
三条市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三条市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年04月20日
三条市の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
三条市の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 市長部局/ 一般任用職員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
勤務条件通知書に明記されている分はそのとおりに支給がありました。
残業手当もちゃんと出ました。
評価制度:
正職員は様々な評価制度、昇進試験がありますが、非正規は特に昇給に関わるような評価制度はありませんでした。
勤務条件通知書に明記されている分はそのとおりに支給がありました。
残業手当もちゃんと出ました。
評価制度:
正職員は様々な評価制度、昇進試験がありますが、非正規は特に昇給に関わるような評価制度はありませんでした。
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三条市の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文三条市の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 市長部局/ 一般任用職員
非正規でしたが、希望すれば各種の研修を受けることができました。
働きがい:
非正規でしたが、いろいろな仕事をまかされ、自分でやり遂げた時は働きがいを感じました。
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