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株式会社シーシーの職種別口コミ(10件)

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株式会社シーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:
特になし。通勤手当は出るが、上限があったように思う。

オフィス環境:
基本的に良し。施設によってはアクセスが悪いところもあるが多くはアクセスが良い。会議室的なスペースはない。

株式会社シーシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても曖昧。定時が何時かもわからない。休暇は調整しやすい。休暇に対する配慮は大きい。

多様な働き方支援:
副業可。リモートワークはない。時短勤務もできるとは思うが、している人を見たことはない。

株式会社シーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはともに良いがノリと勢いで進んでしまうことも多いため、合わない人には極端に合わない社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとても密。上司ともかなりフランクに話し合える。組織間の交流は微妙。他施設同士のトラブルになるとかなりもめるが解決はできずに有耶無耶になっていた。

ダイバーシティ・多様性:
特に気になるポイントはない。

株式会社シーシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすくポストを持っている人もとても多かった。

株式会社シーシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
研修、資格取得に関しては弱い。あまりそこに対して意識が感じられなかった。

働きがい:
子どもの成長とスタッフとの協力。ここに対しての不満はほとんどなかった。

株式会社シーシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:
スピード感がある。

事業の弱み:
勢いで行ってしまって、結局何がしたかったのかよくわからなくなることがある。

事業展望:
少しずつ広がっているが、一時期より少し展開スピードが落ちたと思う。

株式会社シーシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 60万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は基本的な昇給と個人ごとに昇給するものがある。
個人ごとの評価での昇格はかなり不透明

評価制度:
かなり不明瞭。よくわからない間に役職についたり役職についてないのに役職の仕事をやらされたりする