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新日本パワーサプライ株式会社のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
資格支援制度がありますが資格取得の勉強経験は自身の休みに行うようになります。
資格を取得すると資格手当が加算されるのようになります。

働きがい:
この会社で働き甲斐を見つけるのは難しいでしょう。
逆に見つけれるタイプは社内で活躍できそれなりのポジションにつけれると思います。

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の社風の為、良くも悪くも自分に全てがかか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 15万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1年目の給与はかなり低い為、毎年最低数字を達成すれば、昇給1万〜2万は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:新しい商品や事業に取り組む。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る風潮があるため、プライベートとの両立はしやすい。し
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦していくベンチャーらしい良い姿勢を感じました
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与に関しては変動があります。評価制度:すぐに結果を残せるタイプの人な
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが土曜日は出社しないといけない日があります。日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ない会社特有の風通し。ダイバーシティ・多様
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:ある資格を取れば手当やボーナスがあり励みになる。働きがい:個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:業界未経験者や、実力がまだ足りない方は厳しい環境となり得ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:毎年、住宅にまつわるサービス・商材は増え続けているので提案材料は多い
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当等福利厚生はある程度充実しています。オフィス環境:立地は申し分
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:有給が自己申告で消化でき、取りやすい。連休の間の出勤日があれば
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性も昇格しやすく結果を残せる人ならば男女関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅手当などの目立った福利厚生はあ
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